女性社労士が障害年金・社会保障制度の申請を支援いたします

さいたま市の女性社労士

 さいたま与野社会保険労務士事務所

女性社労士が障害年金・その他、社会保障制度(医療、介護等)全般の申請を支援いたします。
労働・社会保険の複雑な手続きを「話しやすい・相談しやすい」女性社労士がアドバイスします。
【対応エリア】全国対応(埼玉県、東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県等)
※ 詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

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 取り扱い業務

■法人のお客様
経営をサポート
就業規則の作成・見直し、助成金の申請、給与計算、労働・社会保険の手続き >詳細はこちら

■成年後見
将来の安心の確保
「父の物忘れがひどくなった」「知的障害者の子供の将来が不安」 >詳細はこちら

■離婚時年金分割
年金分割制度の適用を受けるには…
分割請求・情報提供の書類作成、手続き代行など >詳細はこちら

■障害年金
受給には請求の手続きが必要です
「障害年金の受給要件は?」「自分で請求したが不支給になってしまった」 >詳細はこちら

■労災保険
通勤中、仕事中の怪我など
会社団体の事業主様、人事総務担当者様、個人で労災申請をお考えの方 >詳細はこちら

■派遣・有料職業紹介 許可申請
有料職業紹介・労働者派遣事業
有料職業紹介・労働者派遣事業に関する書類作成から提出代行を承ります >詳細はこちら

■ハラスメント防止法 対応
相談窓口の外部機関業務の受託
ハラスメント防止法に対応する就業規則改訂・外部機関業務の受託を承ります >詳細はこちら

■建設アスベスト給付金
給付金・労災申請 等
建設アスベスト給付金の支給を請求できる方 >詳細はこちら

 新着情報

【建設アスベスト給付金】
令和4年1月19日「建設アスベスト給付金法」が施行されました。
この建設アスベスト給付金の概要、給付金の支給を請求できる方 >詳細はこちら

【ハラスメント防止法 対応】
労働施策総合推進法の改正により、「ハラスメント防止対策の措置義務化」が大企業は2020年~施行されており、中小企業も2022年4月~と施行が迫ってきました。通称「ハラスメント防止法」により会社が義務付けられるのは…  >詳細はこちら

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障害年金相談室さいたまサロン

「障害年金相談室さいたまサロン」は、さいたま市を拠点に障害年金請求代理を行う社会保険労務士のグループ。>詳細はこちら

     

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就業規則の作成・導入・運用のサポート

労務トラブルから会社を守り、発展させる就業規則作成・見直しサービス >詳細はこちら

     

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さいたま与野社会保険労務士事務所ブログ

さいたま与野社会保険労務士事務所のブログから情報発信しています。>詳細はこちら

     

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